RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.siikajoki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.siikajoki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.02.2023/Pykälä 44
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän (HYTE) nimeäminen toimikaudeksi
2021 - 2023
KHALL 06.02.2023 § 44
47/00.00.01.02/2023
Kunnanhallitus § 352 25.8.2021
KHALL § 352 Terveydenhuoltolain 12§:n mukaan:
Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus.
Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia.
Kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä. Lisäksi kunnan on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Jos sosiaali- ja terveydenhuolto on järjestetty useamman kunnan yhteistoimintana, yhteistoiminta-alueen on osallistuttava asiantuntijana eri toimialojen väliseen yhteistyöhön sekä sosiaalisten ja terveysvaikutusten arviointiin alueen kunnissa.
Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän omistajaohjausryhmän kokouksessa 14.6.2021 päätettiin että, jäsenkuntien hallituksille esitetään, että hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä jatketaan valtuustokaudella 2021 - 2025 nykyisen käytännön mukaisesti seuraavasti:
- Seutukuntaa laaditaan yhteinen hyvinvointikertomus, jossa sovitaan alueelle yhteiset hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopistealueet, tavoitteet ja toimenpiteet. Vuosittain laaditaan tarkennetut tavoitteet ja niiden toteutumista arvioidaan toiminnan ja talouden vuosikellon mukaisesti.
- Hyvinvointikertomuksen valmistelusta ja hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työn koordinoinnista vastaa seutukunnallinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmä, johon kunnat ovat nimenneet edustajansa.
- Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnissa johtoryhmän vastuulla ja se kytketään osaksi kunnan strategiatyötä, suunnittelua ja seurantaa.
Kj:n esitys: Kunnanhallitus:
1. nimeää hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen työryhmään seuraavat henkilöt:
- sivistystoimenjohtaja
- tekninen johtaja
- kunnanjohtaja
- siivous- ja ruokapalvelupäällikkö
- liikuntasihteeri
- kirjastotoimenjohtaja.
2. valitsee tarvittavan määrän luottamushenkilöjäseniä.
3. pyytää yhdistyksiä ja vaikuttajanuoria valitsemaan edustajansa työryhmään.
Kh:n päätös: 25.8.2021
Kunnanhallitus:
1. nimesi hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen työryhmään seuraavat henkilöt:
- sivistystoimenjohtaja
- tekninen johtaja
- kunnanjohtaja
- siivous- ja ruokapalvelupäällikkö
- liikuntasihteeri
- kirjastotoimenjohtaja.
2. valitsi luottamushenkilöjäseniä seuraavasti:
- Aila Mäkisalo
- Riitta-Liisa Salmenkangas
- Hanna Tervakangas.
3. päätti pyytää yhdistyksiä ja vaikuttajanuoria valitsemaan edustajansa työryhmään.
Tämän pykälän käsittelyn jälkeen puheenjohtaja keskeytti kokouksen klo 22:52. Kokousta jatketaan maanantaina 30.8.2021 klo 16:30 etäyhteydellä.
Esittelijä Kunnanjohtaja Pertti Severinkangas
Päätösehdotus Siivous-ja ruokapalvelupäällikkö ei ole enää kunnan palveluksessa joten kunnanhallitus toteaa, että hänen jäsenyytensä työryhmässä päättyy eikä tilalle tässä vaiheessa nimetä ketään.
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |