Valtuusto
Pöytäkirja 26.01.2023/Pykälä 9

KHALL 09.01.2023 § 25 

 Valtuusto §155, 15.12.2022

KVALT § 155 Hallintosäännön 114 §:n mukaan kokouskutsussa mai­nit­tu­jen asioiden käsittelyn jälkeen valtuustoryhmällä ja val­tuu­te­tul­la on oikeus tehdä kirjallisia aloitteita kunnan toimintaa ja hal­lin­toa koskevista asioista. Aloite annetaan pu­heen­joh­ta­jal­le.

Aloite on sitä enempää käsittelemättä lähetettävä kun­nan­hal­li­tuk­sen valmisteltavaksi. Valtuusto voi päättää, että aloit­tees­sa tarkoitetun asian valmistelusta käydään lä­he­te­kes­kus­te­lu.

Aloitteen jättämisestä tehdään merkintä saman kokouksen pöy­tä­kir­jaan.

Valtuuston päätös: "Siikajoen kunnanvaltuusto 15.12.2022

Valtuustoaloite

Hyvänmielentyöntekijä

Esitän, että valmistellaan hyvänmielen työntekijän palk­kaa­mi­nen Siikajoen kuntaan mahdollisimman pikaisesti ja va­ra­taan 40 000 euron palkkamääräraha lisätalousarvioon.

Siikajoki
Kunnioittavasti
Matti Pohjola VAS"

 -----

Siikajoen kunta haki valtionkonttorilta kesäkuussa 2014 perillisittä kuolleen varat (Ruskoaho) käytettäväksi Siikajoen kunnan kotona asuvien vanhusten, vammaisten ja mielenterveyskuntoutujien arjessa selviytymisen tukemiseen. Varoja on käytetty säädettyyn tarkoitukseen vuosittain. Varojen kohdentamisessa on asian tuntijana ollut kotihoidon henkilökunta. Kyseisen varallisuuslahjoituksen ja kunnan verotulojen turvin Siikajoen kunta on työllistänyt määräaikaisesti hyvänmielen työntekijän ajalla 1.4.2020 - 31.12.2022.

Hyvän mielen työntekijä työskentelee ikäihmisten kotona. Hyvänmielen työntekijän työnkuvaan kuuluvat keskustelu, ulkoilutus, lukeminen, käsityöt ja ikäihmisten arjenrikastuttaminen asiakkaiden tarpeiden mukaan. Työntekijä tekee tiivistä yhteistyötä järjestöjen ja kunnan toimijoiden kanssa asiakkuuksien hankkimiseksi

Palkkakulut vuodessa sivukuluineen ja matkakuluineen on noin 40 000 euroa.

Hyvänmielentyöntekijä työskentelee ikäihmisten kotona. Työnkuvaan kuuluu keskustelua, ulkoilutusta, lukemista, käsitöitä ja ikäihmisten arjen rikastuttamista asiakkaiden tarpeiden mukaan. Työskentely on itsenäistä ja vaatii oman auton käyttöä. Työntekijä tekee tiivistä yhteistyötä järjestöjen ja kunnan toimijoiden kanssa asiakkuuksien hankkimiseksi.

Siikajoen kunnan vanhus- ja vammaisneuvosto on laatinut kunnanhallitukselle kannanoton hyvän mielentyöntekijän työsuhteen jatkamiseksi. Kannanotto liitteenä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Pertti Severinkangas

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se tekee lisätalousarvion 35 000 euroa hyvänmielen työntekijän palkkaamiseksi määräaikaiseksi ajalle 1.2.2023-31.12.2023

Työntekijä tulee kunnanhallituksen alaisuuteen ja esimiehenä toimii työllisyyskoordinaattori Veera Karvonen.

Päätös voidaan laittaa täytäntöön muutoksenhausta huolimatta.

Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että aloite merkitään loppuun käsitellyksi.

Päätös Kunnanjohtaja teki kokouksessa muutetun päätösesityksen:
Mikäli palkkaukseen saadaan lahjoitusvaroja vähentää se kunnan maksuosuutta vastaavasti.

Päätös muutetun päätösesityksen mukaan.

KVALT 26.01.2023 § 9  

8/02.02.00/2023  

Päätösehdotus Valtuusto tekee lisätalousarvion 35 000 euroa hyvänmielen työntekijän palkkaamiseksi määräaikaiseksi ajalle 1.2.2023-31.12.2023. Mikäli palkkaukseen saadaan lahjoitusvaroja vähentää se kunnan maksuosuutta vastaavasti.

Aloite merkitään loppuun käsitellyksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.