Kunnanhallitus
Esityslista 31.03.2025/Asianro 101

KHALL 31.03.2025     

63/01.04.01.01/2025  

Valmistelija Kunnanhallituksen puheenjohtaja Kauko Lehto

Siikajoen kunnan työsuojelun toimintaohjeissa todetaan, ettei työpaikalla ja siellä tehtävässä työssä hyväksytä häirintää tai epäasiallista kohtelua. Kunnan toimintamallin tarkoituksena on toimia niin ennalta ehkäisevänä toimenpiteenä kuin käytännön työvälineenä ja ohjeena tilanteissa, missä joku kokee joutuneensa häirinnän tai epäasiallisen kohtelun kohteeksi. Mallin tarkoituksena on luoda turvallisuuden tunnetta kunnan työyksiköissä, tukea henkilöstön työssä jaksamista ja hyvinvointia sekä edistää työ- ja toimintakykyä.

Kunnilla on työsuojelulliset velvollisuudet puuttua työntekijöihinsä kohdistuvaan epäasialliseen käyttäytymiseen. Työnantajana kunnalla on työturvallisuuslakiin, yhdenvertaisuuslakiin ja tasa-arvolakiin perustuva velvollisuus puuttua luottamushenkilön epäasialliseen käytökseen kunnan työntekijää kohtaan. Kunnanhallitus ja valtuusto ovat työnantajan edustajia kunnassa ja ainoastaan kunnanhallituksella ja valtuustolla on toimintavaltaa puuttua luottamushenkilön epäasialliseen käytökseen. Kuntalain 85§ mukaisesti jos luottamushenkilön voidaan epäillä syyllistyneen toimessaan virkarikokseen tai muuten menetelleen siinä velvollisuuksiensa vastaisesti on kunnanhallituksen vaadittava asianomaiselta selitys sekä tarvittaessa ilmoitettava asiasta valtuustolle.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja on tuonut kunnanhallituksen kokouksessa 17.3.2024 §84 muut asiat kunnanhallitukselle tiedoksi saamansa tiedon Jukka Ruopsan mahdollisesti epäasiallisesta, kunnan työntekijään kohdistuvasta kirjoituksesta sosiaalisessa mediassa 24.2.2025. Kunnanhallitus pyysi Jukka Ruopsalta kirjallista selvitystä asiasta.

Pykälän liitteenä kuvakaappaus sosiaalisen median kirjoituksesta, joka on julkaistu Facebookissa 24.2.2025 klo 14. Asian tiedoksi saatuaan kunnanhallituksen puheenjohtaja lähestyi asiasta Jukka Ruopsaa illalla 24.2.2025, jonka jälkeen kommentti on sittemmin Facebookiin muokattu illalla 24.2.2025.

Jukka Ruopsa on jo aiemmin, toukokuussa 2024, saanut kunnanhallitukselta kirjallisen huomautuksen sosiaalisen median kirjoitukseen liittyen.

Esittelijä Puheenjohtaja Kauko Lehto

Päätösehdotus Kunnanhallitus käsittelee asiaa.

Päätös